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Los honorarios de Copeland Myers Corporate se estructuran en función de la siguiente tabla que se distribuye en 7 niveles distintos según el valor de la transacción. La retribución de Copeland se establece bajo la fórmula de honorarios de éxito. Es decir mediante una comisión porcentual sobre el valor global de transacción a percibir sólo en caso de llevarse a cabo la operación con éxito. No obstante lo anterior para cubrir los mínimos gastos de documentación y promoción de la operación, Copeland Myers Corporate solicita el cobro de unas provisiones. Estas serán abonadas de la siguiente forma: La primera mensualidad a la firma del contrato y las siguientes a 30, 60 y 90 días. Las provisiones cobradas siempre serán deducibles de la comisión final de éxito. Estas tarifas incluyen:
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